Mentoring 1:1 con Manager Hero

Programa para obtener resultados concretos, aprendizaje acelerado, dominar la inteligencia emocional y fortalecer el liderazgo.

¿Cómo acceder a este programa?

Estas mentorías personalizadas están dirigidas a un selecto grupo de líderes. Al completar este formulario, nos pondremos en contacto con cada aplicante para evaluar si cumple con los requisitos necesarios.

Luego de trabajar por más de una década con fundadores, managers y ejecutivos de todo el mundo,

ENTENDEMOS SUS DESAFÍOS.

Competencia salvaje:

la carrera por el éxito es una lucha constante por mantenerse adelante.

Ascenso en solitario:

la presión del mundo corporativo los lleva a necesitar acompañamiento para tomar decisiones clave.

Nuevas perspectivas:

buscan a alguien con experiencia que aporte una visión fresca y estratégica.

Escasez de respuestas:

han intentado con teorías y coaching, pero no solucionan sus retos empresariales.

Competencia salvaje:

la carrera por el éxito es una lucha constante por mantenerse adelante.

Ascenso en solitario:

la presión del mundo corporativo los lleva a necesitar acompañamiento para tomar decisiones clave.

Nuevas perspectivas:

buscan a alguien con experiencia que aporte una visión fresca y estratégica.

Escasez de respuestas:

han intentado con teorías y coaching, pero no solucionan sus retos empresariales.

¿Suena familiar?

SUPERAR ESTOS DESAFÍOS, SON SOLO UNA PARTE DE LAS MENTORÍAS.

Acerca de Mentoring 1:1 de Manager Hero

Duración

12 sesiones de 60 minutos.

Formato

Mentorías personalizadas enfocadas en un objetivo definido.

Resultados

Estrategias ejecutables desde el primer día.

Inversión mensual

Puede variar según el caso específico.

Acortar los ciclos de decisión y transformar los desafíos más complejos en soluciones claras y accionables será el verdadero reto.

Este programa se enfoca en

Para avanzar y tomar decisiones que impacten, es esencial una visión estratégica que identifique oportunidades y minimice riesgos.
Desarrollar habilidades y confianza para lograr una presencia ejecutiva, maximiza la capacidad de inspirar y empoderar a otros.
El liderazgo 360, gestionando eficazmente a los stakeholders, fortalece relaciones, derriba barreras y crea una red de soporte estratégico.
Una visión clara y flexible para el crecimiento personal y del equipo garantiza un progreso sostenido y consistente.
Adquirir la capacidad de delegar sin perder control, manteniendo altos estándares y optimizando la gestión del equipo.
Los líderes no reaccionan, responden. Para ello deben aprender a identificar cuándo empujar y cuándo frenar.
Un equipo de alto rendimiento avanza de forma rápida y asertiva con decisiones autónomas.

Todo gran líder tiene un mentor

Álvaro Bohórquez será el mentor de este programa,
garantizando que los participantes adquieran el conocimiento necesario para ejecutar con precisión y convertirse en los líderes que aspiran ser, al compartir herramientas prácticas basadas en su experiencia.

Álvaro Bohórquez
Fundador de Manager Hero y mentor de líderes

Cada líder recibirá:

  • Soluciones ajustadas a cada situación, nada de teorías vacías.
  • Ejemplos reales para abordar problemas y llegar al fondo de los desafíos.
  • Acceso a oportunidades ocultas al explorar lo que otros ignoran.
  • Perspectivas contundentes respaldadas por insights concretos y directos.
  • Preparación para lo impredecible con presentaciones simuladas, role-playing y ejercicios prácticos.

Cada líder recibirá:

  • Soluciones ajustadas a cada situación, nada de teorías vacías.
  • Ejemplos reales para abordar problemas y llegar al fondo de los desafíos.
  • Acceso a oportunidades ocultas al explorar lo que otros ignoran.
  • Perspectivas contundentes respaldadas por insights concretos y directos.
  • Preparación para lo impredecible con presentaciones simuladas, role-playing y ejercicios prácticos.

Advertencia

ESTE PROGRAMA NO ES PARA CUALQUIERA

Exclusivo para líderes que:

Tienen altos estándares personales.

Son conscientes de sí mismos y valoran la honestidad.

Aprecian la franqueza y buscan un acompañamiento sin rodeos.

Gestionan equipos y se involucran directamente en el trabajo.

Quieren saber qué hacer y cómo hacerlo de manera más efectiva.

Exclusivo para líderes que:

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Tienen altos estándares personales.

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Son conscientes de sí mismos y valoran la honestidad.

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Aprecian la franqueza y buscan un acompañamiento sin rodeos.

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Gestionan equipos y se involucran directamente en el trabajo.

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Quieren saber qué hacer y cómo hacerlo de manera más efectiva.

Acerca de
Manager
Hero

años de experiencia
+ de 0
líderes impactados
+ de 0

Plataforma creada por Álvaro Bohórquez para transmitir su experiencia en liderazgo, ofreciendo herramientas prácticas y estratégicas a miles de líderes en todo el mundo.

Esto ha permitido que personas de diferentes sectores desarrollen su carrera profesional, avancen con claridad y propósito, eviten errores costosos y logren resultados tangibles y sostenibles.

comillas Bandera de México

"Recomiendo ampliamente el bootcamp de Manager Hero, desde que lo tomé he visto incrementar mis habilidades de comunicación y cómo líder en todos los ámbitos".

Alejandra Betancourt, General Manager. Sleipnir Marketing.

comillas Bandera de Brasil

"Manager Hero me ayuda a enfrentar algunos desafíos de liderazgo y productividad con marcos conceptuales y modelos de pensamiento prácticos. El contenido del Bootcamp y la forma de entregar el programa evidencia que Álvaro experimentó y superó los mismos retos que yo estoy experimentando. Super Recomendado".

Rodrigo Cortés, Head of Sales, Amazon Ads.

comillas Bandera de México

"Álvaro entiende claramente los retos que tenemos las mujeres en el mundo corporativo. Entiende lo que pasa en diferentes mercados de LATAM y te lleva de la mano de una manera cercana, práctica y efectiva".

Lorena Morfín Customer Success Enterprise Manager at Auronix

comillas Bandera de España

"Este programa, tiene todas las herramientas que hubiera querido tener cuando empecé a liderar. Empecé a ver los cambios rápidamente y me siento preparada para seguir avanzando en mi carrera".

Sandra López , Business Manager.

comillas Bandera de Colombia

"Recomiendo Manager Hero porque ha transformado mi liderazgo y comunicación, tanto en lo personal como en lo profesional. Me ha enseñado a trabajar con compromiso, sin miedo a los desafíos, y a compartir conocimientos sin egoísmo. Ahora valoro más aprender de mis errores y busco dejar un legado positivo en todo lo que hago. Este programa no solo forma líderes, sino personas dispuestas a transformar y ayudar a otros".

María José Vega. Business Regional Territory Manager Autodesk.

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FAQ sobre este programa

El programa cuenta con 12 sesiones enfocadas en abordar de manera constante y sostenida los desafíos específicos de cada participante.

La frecuencia de las sesiones es acordada de acuerdo a las necesidades y disponibilidad de cada mentee. Recomendamos sesiones semanales ya que permiten abordar los retos de forma continua y garantizar que se está avanzando de manera efectiva.

Las sesiones se llevan a cabo de lunes a viernes según la disponibilidad del líder y del mentor. Juntos buscaremos un horario conveniente y consistente.

Cada sesión se enfoca en desafíos reales y específicos. No utilizamos enfoques genéricos, si no que trabajamos directamente en problemas concretos, aportando soluciones accionables y personalizadas.

Entendemos que pueden surgir imprevistos. Si necesitas reprogramar una sesión, trabajaremos contigo para encontrar un nuevo horario dentro de la misma semana o la siguiente, siempre que se avise con anticipación.

Mentoring 1:1 incluye frameworks de trabajo, playbooks y todo lo necesario para empezar a ver cambios desde el día 1. Estas herramientas están diseñadas para complementar la mentoría y asegurar la implementación de soluciones prácticas y sostenibles en liderazgo.

Otros programas de Manager Hero:

Lo que nadie te enseñó sobre el Management


Curso intensivo para líderes que están dispuestos a dar más que la mayoría.

Executive Whisperer


Acompañamiento estratégico para founders y equipos directivos de compañías en crecimiento, escalamiento o consolidación.